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鎮海區公務員“崗位對責、績效對帳”考核工(gōng)作志房動員培訓會(huì)議

2014/11/27 16:21:48

2014年11月19日,在鎮海區鎮海大(dà)道中段商務樓了我會(huì)議中心召開(kāi)全區公務員“崗位對責、績效對帳”考核工(和讀gōng)作動員培訓會(huì)議,與會(huì)錯海人員一百多人,其中包括區長(cháng)、區委組織部領導、區人社局局長(c森金háng)及全區的所有部門分管領導及軟件使用的操作管理員。   森去會(huì)議議程:先由區領導發表講話

  2014年11月19日,在鎮海區鎮海章笑大(dà)道中段商務樓會(huì)議中心召開(kāi)全區公務員“崗位對責、文照績效對帳”考核工(gōng)作動員培訓會(hu近筆ì)議,與會(huì)人員一百多人,其中包括區大放長(cháng)、區委組織部領導、區人社局局長(cháng)及全區的所有部門他兵分管領導及軟件使用的操作管理員。

  會(huì)議議程:先由區領導發表講話海妹,接着由合益公司的施工(gōng)進行系統操作培訓。考核系統由日考勤、周記錄、音計月對賬、季考評、年測評這幾大(dà)部分組成。通(tōn呢有g)過考核系統來增強公務員的大(dà)局意識,提高工(大在gōng)作積極性和主動性,從而促進機關效懂用能的提升。