公司名稱：甯波合益信息科(kē)技有限公司
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甯波東錢湖(hú)旅遊度假區管委會(huì)公務員考核系統化務于五月底安裝調試完成，6月4日下午在東錢湖(hú)管委會(huì山司)會(huì)議室組織開(kāi)展了全區各單位考核系統動員及做美培訓大(dà)會(huì)。會(huì)上合冷自益公司培訓師詳細介紹了公務員考核系統的使用過程，并對電道每個提問的人員進行了一一解答(dá)。
幹部考核系統主要由“日考勤、周小(xiǎo動自)結、月對賬、季考評、年測評”這五個環節組成看年，以信息化手段實現幹部日常工(gōng)作績效考核。以提高幹部的工(gōn們能g)作效率，建設一支高效率、高素質的幹部隊伍。以實現“崗位對責、績效對煙一賬”的考核工(gōng)作。
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