在甯波合益公務員考核系統2014版的開秒基礎上,經過一個月的前期準備及完善,甯波大(dà)榭開(kāi)發區管日自委會(huì)公務員考核系統已經全部開(kāi但姐)發完成。2014年7月14日下午,公司在大(dà動學)榭開(kāi)發區管委會(huì)會(hu化文ì)議室對管委會(huì)及下屬的各個單位領導及相關負責人頻鐵進行了詳細的公務員考核系統操作培訓。
公務員考核系坐農統是為(wèi)了正确評價公務員的德才表現和工(gōng服那)作實績,規範公務員考核工(gōng)作銀舞,促進勤政廉政,提高工(gōng)作效能,建設高素質的公務員隊伍,主要輛都由“日考勤、周小(xiǎo)結、月對賬、季考評、雪厭年測評”這五個環節組成。